8月26日出版的《安徽工人日報》第3版，以“緊扣發(fā)展主旋律 走向安全最強(qiáng)音”為題，報道了安徽交航公司榮獲2020-2021年度全國“安康杯”優(yōu)勝單位。

多年來安徽交航公司本著“以人為本”的價值觀、效益觀和責(zé)任觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，持續(xù)開展“安康杯”競賽活動，提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的安全文化氛圍，建設(shè)了一套具有企業(yè)特色、符合企業(yè)實際，得到企業(yè)全員廣泛認(rèn)同的安全文化體系，為安徽交航的安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供可靠保障。

    下一步，安徽交航將以此次獲全國性榮譽(yù)為契機(jī)，不斷深化“安康杯”競賽活動。通過組織安全生產(chǎn)法知識競賽答題及安全健康文化宣傳活動，牢固樹立安全發(fā)展理念，動員廣大職工立足崗位排查身邊隱患、立足企業(yè)消除隱患，創(chuàng)新形式，完善機(jī)制，使競賽活動融入企業(yè)安全生產(chǎn)工作、融入職工安全文化生活，不斷提升“安康杯”參賽的質(zhì)量和效果，把安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的各項工作做細(xì)做實，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

（以下為全文內(nèi)容）

安徽省交通航務(wù)工程有限公司(以下簡稱“安徽交航”)是安徽建工集團(tuán)有限公司全資子公司，系安徽省首家市政特級資質(zhì)企業(yè)。近年來，安徽交航堅定不移落實“五化發(fā)展"理念、做好“四項提升”工作、牢固“三大主業(yè)”架構(gòu)、切實加強(qiáng)“兩個增強(qiáng)”建設(shè)、堅定“第一方陣”信心，強(qiáng)化管理，積極開拓，不斷創(chuàng)新，持續(xù)推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。公司集“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國工人先鋒號”、“中國建筑業(yè)最具競爭200強(qiáng)”、“中國建筑業(yè)成長性200強(qiáng)企業(yè)”、“守合同重信用”企業(yè)、“中國誠信經(jīng)營示范單位”、“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、“全國水運(yùn)工程建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一級”、“安徽省優(yōu)秀施工企業(yè)”、“安徽省五一勞動獎狀”、“安徽省建筑安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”、“AAA級環(huán)保施工示范單位”等多項榮譽(yù)于一身，是“中國建筑業(yè)競爭性、成長性百強(qiáng)企業(yè)”、“安徽省建筑業(yè)50強(qiáng)”、合肥市預(yù)選承包商”，享受安徽省政府PPP項目基金。

面對競爭日趨激烈的新形勢，安徽交航正以蓬勃的發(fā)展勢頭大步前行。究其原因，是因為公司領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立安全發(fā)展理念，以“安康杯”競賽活動為載體，積極組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動，不斷提高企業(yè)管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平，提升職工的安全健康素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，公司連續(xù)多年安全生產(chǎn)形勢喜人，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。日前，該公司被授予全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位稱號。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)保障有力

職工安全和健康工作是單位貫徹落實“以人為本”發(fā)展理念的重要基礎(chǔ)，安徽交航高度重視“安康杯”竟賽活動。

為確保竟賽活動取得實效，公司成立了以主要負(fù)責(zé)人為主任，分管安全領(lǐng)導(dǎo)、工會主席為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時在所屬各分公司和項目部成立以項目負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)的分支機(jī)構(gòu)，設(shè)置專職活動管理員，形成橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組及時下發(fā)文件通知，組織召開相關(guān)會議進(jìn)行布置安排，同時結(jié)合企業(yè)特點，制定了操作性強(qiáng)的活動實施方案，要求各單位積極組織實施，對安全生產(chǎn)情況、勞動競賽、“安康杯”競賽進(jìn)行同檢查、同評比、同表彰。為“安康杯”競賽活動的深人有序開展提供了堅實的組織保障。

加大宣傳 教育到位健康發(fā)展

安全生產(chǎn)是一項全員性的系統(tǒng)工程，只有充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動性，才能形成合力。為提高全員安全意識，公司不斷強(qiáng)化教育宣傳手段，深入宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，積極宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)的各項法律法規(guī)。積極開展各項安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高職工的安全意識和自我保護(hù)能力，為“安康杯”活動的開展打下了良好基礎(chǔ)。

安徽交航在安全生產(chǎn)工作中，努力實現(xiàn)關(guān)口前移，著力提高班組每位成員的安全意識。公司在項目建設(shè)新時代文明實踐點，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，創(chuàng)新管理模式，將“支部建在工地上”，實現(xiàn)黨建工作對項目的全覆蓋，推動“黨建聯(lián)盟”+“提質(zhì)筑安”創(chuàng)新式發(fā)展，設(shè)置安全文化宣傳展板、VR安全體驗區(qū)及安全標(biāo)準(zhǔn)化示范展臺。積極開展“安全生產(chǎn)月”、“119全國消防曰”、“行為安全之星"及新安全生產(chǎn)法宣傳貫徹等活動，通過開展主題宣誓、警示教育、安全生產(chǎn)知識競賽、安全宣傳咨詢日、企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)大講堂及相關(guān)應(yīng)急演練。實現(xiàn)了職工安全意識從“要我安全”到“我要安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu) 未雨綢繆確保安全

“安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。安全工作需要時時講，天天講，月月講。”公司黨委書記、董事長、安委會主任方申柱說，“安全形式越是平穩(wěn)，思想上越是不能掉以輕心，管理上越是要嚴(yán)抓不懈?！?/span>

為把"安康杯”競賽活動落到實處，公司緊扣“杜絕安全責(zé)任事故，保障職工安全健康”競賽活動目標(biāo)，建立健全三級工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查管理網(wǎng)絡(luò)，每年組織職工體檢活動，進(jìn)行職業(yè)病防治與健康知識講座。每個項目均配齊了各類文體活動設(shè)施，定期開展豐富多彩職工文體活動。每月、季度聯(lián)合工會部門開展安全生產(chǎn)檢查活動，對職業(yè)病危害點進(jìn)行排查，及時整改，確保施工工過程無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的行為。建立企業(yè)重大危險源及環(huán)境危險辨識與評價清單、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度》及《公司安全生產(chǎn)重大隱患舉報獎勵辦法》，保證群眾監(jiān)督的積極性、準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對施工現(xiàn)場環(huán)境的保護(hù)，切實保護(hù)工人的職業(yè)健康安全。

排查治理隱患是堅持預(yù)防為主、有效防范遏制事故發(fā)生的治本之策。該公司堅持未雨綢繆，制定公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》及《安全生產(chǎn)檢查制度》，安全生產(chǎn)職責(zé)明確至各部門及人員，定期開展月安全檢查，季度檢查及責(zé)任制評比考核。針對危險性較大的分部分項工程及季節(jié)性施工開展專項檢查及夏季汛期、防暑降溫、冬季防火防盜防凍防滑以及疫情防控相關(guān)活動。對大型特種設(shè)備進(jìn)行登記建檔，每月收集特種設(shè)備作業(yè)告知書、檢查合格證、人員證件和維保記錄，并聘請專業(yè)技術(shù)人員不定期對特種設(shè)備進(jìn)行專項檢查，確保安全管理落實到實處，見到成效。

安全，作為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的“天字號”工程，是職工群眾的最大福利。多年來，安徽交航本著“以人為本"的價值觀、效益觀和責(zé)任觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，持續(xù)開展“安康杯”競賽活動，提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的安全文化氛圍，建設(shè)了一套具有企業(yè)特色、符合企業(yè)實際、得到企業(yè)全員廣泛認(rèn)同的安全文化體系。安全生產(chǎn)為安徽交航的安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展揚(yáng)起遠(yuǎn)航之帆!